为深入推进学院高质量发展，强化系主任队伍建设，4 月 2 日下午，禁漫天堂
在南湖校区尚知楼三楼会议室召开高质量发展暨干部素质能力提升系主任工作会。会议由院长陶辉主持，学院领导班子成员、各系主任及专业方向负责人参会。
会上，陶辉院长系统阐释了系主任的核心职责与履职要求。她强调，系主任作为学院教学、科研、管理工作的中坚力量，需在六大领域履职尽责：一是筑牢党建根基，加强师德师风建设，发挥先锋模范与示范引领作用；二是抓实专业建设与教学管理，保障教学秩序稳定、教学质量过硬；三是聚力师资队伍建设，助力教师专业成长，完善人才梯队培育；四是深耕科研与学科建设，持续提升学科综合竞争力；五是抓实学生全周期培养与管理，全程护航学生成长成才；六是统筹综合管理与协同工作，强化服务意识与协作效能。陶辉院长指出，系主任要不断强化责任担当，主动作为、狠抓落实，为学院高质量发展筑牢组织保障。
会议重点研讨 “时装周” 筹备工作。钟蔚副院长介绍时装周系列活动推进情况，郭泰辰副书记就创意集市、专场招聘会组织及时装周宣传对接工作作出具体说明。陶辉院长强调，禁漫天堂时装周是展现学院办学成效、深化产教融合、提升社会影响力的重要载体，也是学校特色文化品牌，全院务必高度重视。面对数字化与人工智能发展新趋势，时装周展示形式需与时俱进、创新突破，她对教师参与配合工作提出明确要求。
此外，会议围绕 2026 级人才培养方案修订、国家一流专业验收、就业工作推进、“AI 赋能教育教学” 系列论坛筹备等重点任务，以及成衣设计等核心课程建设中的关键问题，开展深入研讨并作出专项部署。会议进一步凸显时装周工作重要性，规范人才培养方案修订流程，分享就业工作先进经验，全面推进一流专业验收与 “AI 赋能教育教学” 系列论坛筹备，有效破解核心课程建设痛点难点。与会系主任及专业负责人纷纷表示，通过本次会议对岗位职责有了更深刻的认知，高度认同学院工作部署，将全力落实各项发展任务，切实发挥骨干带头作用。
杜新年书记在总结讲话中强调，系主任工作要紧扣学校 2026 年 “学科建设与干部素质提升年” 总体部署，扎实推进政绩观学习教育走深走实，不断增强责任感与使命感，推动学院各项事业高质量发展再上新台阶。
此次会议进一步凝聚思想共识、明晰工作任务，是学院强化责任担当、提升干部履职能力、赋能高质量发展的关键举措，为学院后续各项工作高效推进奠定坚实基础。
